In het afgelopen kwartaal heeft Money School zich ingezet om de professionaliteit van haar docenten verder te versterken. In juni volgde het docententeam twee van de vier geplande trainingen, verzorgd door externe expertpartner September. Deze trainingen zijn een belangrijke stap in de ondersteuning en groei van de docenten.
donderdag 04 juli
Geschreven door:
Delen
De bijeenkomsten in juni richtten zich op klassenmanagement en activerende werkvormen. De docenten reageerden zeer enthousiast op deze trainingen. Vooral omdat veel van hen wel inhoudelijke professionals uit de financiële wereld zijn, maar geen didactische achtergrond hebben, bleken deze workshops zeer welkom. Het toepassen van de nieuwe kennis versterkt niet alleen hun individuele vaardigheden, maar ook de groepsdynamiek binnen de klassen.
In september en oktober staan de volgende twee trainingen op het programma: coachend lesgeven en differentiëren. En binnenkort zet Money School een volgende stap door van de twee reeds gegeven workshops digitale masterclasses te maken. Deze digitale masterclasses zullen ook toekomstige docenten in staat stellen om de kennis en vaardigheden op hun eigen tempo op te doen en hun vaardigheden te verbeteren.
De inspanningen van Money School worden zeer gewaardeerd door de docenten. Door de opgedane kennis het hele jaar door actief te benutten en te integreren, blijft de positieve invloed van de trainingen zichtbaar. Money School kijkt ernaar uit om de komende maanden door te gaan met deze waardevolle leertrajecten en de docenten te ondersteunen in hun verder groei als docent van financiële educatie.
Ontvang het laatste nieuws, updates en aankondigingen van events van de Stichting Diversiteitsland in je mailbox.
